Cabinet de Chasse de Têtes actuellement en développement sur de nouveaux marchés Européen, nous ouvrons un poste en tant que « HR / Recruiter Manager » basé à North London.
Ce rôle a pour responsabilité la gestion du recrutement interne pour des postes de Senior Consultant, Researcher, Stagiaires…
Les principales missions sont :
• Sourcing sur les réseau (Linkedin…), selection des meilleurs profils et CV, création de fiche de poste.
• Réaliser les premières phases d’interview : présenter l’opportunité, l’entreprise et le process de recrutement. Également évaluer la motivation des candidats ainsi que leur expérience et compétences.
• Sélection des meilleurs profils pour la suite du processus
• Arranger les différents entretiens et jeux de rôles avec le manager et le directeur.
• Création et édition des contrats.
• En charge des congés employés
Liste non exhaustive.
Si vous recherchez un poste et avez de l’expérience en recrutement n’hésitez pas me contacter pour en savoir plus ou à envoyer votre CV par message privé.
Je viens de trouver votre offre sur le site, je pars m’installer à Londres en novembre.
Etant chargée de recrutement, je pense avoir les compétences et qualités requises pour ce poste.
J’aimerais vous transmettre mon CV si le poste est toujours d’actualité ou bien échanger avec vous sur le poste.
Je me permets de vous écrire afin de postuler à votre offre de HR recruiter.
Ma langue maternelle est le français, mais je dispose également d’un niveau c1 en Anglais (9 mois passés dans des pays anglophones).
Concernant mon parcours d’études supérieures, j’ai validé une licence de droit et un master en ressources humaines. J’ai désormais 7 ans d’expérience dans les ressources humaines, le commerce, et la gestion de projet.
Je me tiens à votre disposition pour organiser un échange par visioconférence.