Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Mission : Encadrement et surveillance des élèves de la 6e à la terminale en externat. Responsabilités et activités :
- Accueil des élèves et des familles.
- Saisie des absences et retards.
- Toute activité relevant du service vie scolaire.
- Surveillance générale des élèves, encadrement des temps de repas, surveillance de devoirs le samedi matin.
- Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l’accompagnement pédagogiques.
- Participation à l’aide aux devoirs.
- Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements.
Qualifications :
- Baccalauréat ou niveau IV, équivalence Européenne, A Level (copie du/des diplôme(s) à fournir)
Compétences attendues :
- Capacité d’écoute et de communication.
- Savoir travailler en équipe et en étroite collaboration avec le chef de service.
- Sens de l’autonomie et de l’initiative.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Maîtrise du français et de l’anglais
Quotité annuelle :
- 656 heures par an (quotité hebdomadaire minimum = 16 heures)
- 984 heures par an (quotité hebdomadaire minimum = 24 heures)
Ajustements sur l’année en fonction des besoins de service
Salaire mensuel brut :
- £1040.95 (pour 656 heures/an) + déjeuner offert au restaurant scolaire
- £1561.43 (pour 656 heures/an) + déjeuner offert au restaurant scolaire
Pour postuler, veuillez télécharger le dossier de candidature sur le site du Lycée (rubrique « A propos / Nous rejoindre »): Nous rejoindre - Lycée Français Charles de Gaulle de Londres
Le dossier de candidature doit être reçu avant le Mercredi 30 juin 2021 à minuit (heure de Londres) par email à l’adresse suivante : ifeurtet@lyceefrancais.org.uk ou par courrier postal à l’attention de Mme Feurtet (CPE)
IMPORTANT
Le Lycée français Charles De Gaulle s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des adolescents et il entend qu’il en soit de même pour tout membre de son personnel et tout volontaire travaillant** au sein de l’établissement**.
Tout titulaire d’un poste quel qu’il soit devra pouvoir produire un extrait de casier judiciaire britannique satisfaisant « Enhanced DBS (Disclosure and Barring Service) check ». Cette démarche sera effectuée par nos services**.
D’autre part, il vous sera demandé de produire un extrait de casier judiciaire de vos pays de résidence précédents.
Non Britanniques: Vous devrez pouvoir justifier de votre droit de travailler au Royaume Uni
Tout dossier INCOMPLET ou réceptionné après la date limite ne pourra être considéré
Si votre dossier est retenu, vous serez invité(e) à participer à un entretien qui se déroulera au cours de la semaine du 5 juillet 2021 (le jour et l’heure exacts vous seront précisés par courriel)